📰 字节跳动调整绩效方案：加大激励力度，引入期权发放

IT之家 7 月 8 日消息，据新浪科技今日报道，字节跳动发布全员通知，发布 2026 半年绩效评估说明，本次绩效将于 7 月 15 日启动。

通知内容提到，本周期开始，综合绩效 E 及以上的同学可获得半年激励。公司将加大激励力度，计算基数将从月薪调整为月总包（月薪 + 月期权 / RSU）；发放形式将从 100% 发现金调整为 25% 发现金、75% 发绩效期权 / RSU（两者均按月匀速归属）。

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